Aktuelle Rechtsthemen

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    Mindestlohn in der Fleischwirtschaft

    Deutschland: Ein Ende des Lohndumpings in deutschen Schlachthöfen für in- und ausländische Arbeitnehmer ist absehbar Seit Jahren wird in der deutschen Fleischwirtschaft den Arbeitnehmern so wenig wie möglich gezahlt. Damit soll nun Schluss sein – wenn es nach dem Bundeskabinett geht. Bereits im Januar wurde der erste Tarifvertrag für die

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    Neue Regeln für den Mehrwertsteuerabzug

    Polen: Am 1 April 2014 gelten neue Regeln für den Vorsteuerabzug beim Erwerb eines Kraftfahrzeugs.  Das Jahr 2014 brachte viele Änderungen im Steuerrecht, auch für die Steuer auf Waren und Dienstleistungen (weiter: MwSt.). Bis zum 31 Dezember 2013 galt, dass ein Unternehmer beim Erwerb eines Autos 60% MwSt abziehen konnte

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    Arbeit per E-mail oder Telefon auch am Sonn- und Feiertags zulässig

    Polen: Eine Änderung im Arbeitsrecht erlaubt die Erbringung von Dienstleistungen für ausländische Kunden auch Sonn- und Feiertags.  Weil Feiertage in Polen und im Ausland sich selten decken, war das Sonn- und Feiertagsarbeitsverbot bisher ein großes Hindernis für Unternehmer, die für ausländische Kunden und Partner tätig sind. Seit dem 4 März

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    Focus auf Umweltverträglichkeitsprüfung

    Slowakei: Geplante Einführung der Verbindlichkeit des Prüfungsergebnisses und eine klare Teilnahmemöglichkeit der Öffentlichkeit am Genehmigungsverfahren. Falls das Parlament den vom Ministerium für Umwelt veröffentlichten Entwurf einer Novelle des SK-UVP-Gesetzes ohne Anmerkungen genehmigt, kann dies ab dem 01.12.2014 für zu prüfende Projekte mindestens eine Verschärfung und Verlängerung des Verfahrens bedeuten. Derzeit

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    Landkarte der beruflichen Qualifikationen

    Litauen: Einreichung von Angaben über berufliche Qualifikationen von Arbeitnehmer. Wie bereits praktiziert sind Arbeitgeber auch weiterhin verpflichtet, die Sozialversicherungsbehörde (Sodra) über die Einstellung eines neuen Arbeitnehmers in Kenntnis zu setzen. Allerdings umfasst das Meldeformular seit Kurzem nicht nur die allgemeinen Informationen (z. B. Vorname und Nachname oder Personalkennziffer des Arbeitnehmers),

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