Übersicht
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TEST: Litauen: Transparenzrichtlinie. Frage an ArbeitgeberInnen: Sind Sie bereit?
Inkrafttreten der Richtlinie (EU) 2023/970 in Litauen zur Stärkung der Transparenz von Gehältern und der Durchsetzung von Mechanismen zur Gewährleistung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für gleiche oder gleichwertige Arbeit für Männer und Frauen (im Folgenden
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Litauen: Transparenzrichtlinie. Frage an ArbeitgeberInnen: Sind Sie bereit?
Inkrafttreten der Richtlinie (EU) 2023/970 in Litauen zur Stärkung der Transparenz von Gehältern und der Durchsetzung von Mechanismen zur Gewährleistung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für gleiche oder gleichwertige Arbeit für Männer und Frauen (im Folgenden „Richtlinie“).
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Litauen: Psychologisches Arbeitsumfeld. Welche Hausaufgaben stehen für Sie an?
Artikel 30 des Arbeitsgesetzbuches Litauens wurde geändert. Die Verantwortung des Arbeitgebers für ein sicheres psychologisches Arbeitsumfeld wurde verschärft.
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Litauen: Wird die Entwicklung neuartiger Therapien in Litauen durch gesetzliche Regelungen behindert?
Die Krankenhausausnahme bringt ATMPs (Arzneimittel für neuartige Therapien) näher an den Patienten.
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Litauen: NIS-2-Cybersicherheit: IST IHR UNTERNEHMEN DARAUF VORBEREITET?
MANAGEMENT AUFGEPASST: Neues litauisches Cybersicherheits-Gesetz legt der Unternehmensleitung eine hohe Verantwortung und Haftung auf 1. Heute tritt das geänderte litauische Cybersicherheits-Gesetz in Kraft Das geänderte Gesetz setzt die NIS-2-Richtlinie zur Cybersicherheit für Litauen um und legt bestimmten Unternehmen strenge