Právní novinky

Na pozadí sporu o neplatnost okamžitého zrušení pracovního poměru formuloval Nejvyšší soud ČR kritéria přípustné kritiky zaměstnavatele zaměstnancem. Jejich nesplnění může založit porušení povinnosti nejednat v rozporu s oprávněnými zájmy zaměstnavatele. Jednou ze základních povinností každého zaměstnance vyplývající z pracovněprávního vztahu je povinnost nejednat v rozporu s oprávněnými zájmy zaměstnavatele.

When the average number of employees is 20 or more, the Lithuanian Labour Code sets a duty to form a Works Council.This statutory rule does not apply when a trade union operates at the level of the employer and at least one-third of all employees belong to the union. The

… although “compassionate use” programmes are in practice implemented in Lithuania, Lithuanian law does not offer a satisfactory legal basis for them but leaves many questions open, such as (i) what procedure should be followed for obtaining unlicensed medicines, or (ii) at what phase should a medicinal product be in

Brief overview of the characteristics of a Slovak LLC (spoločnosť s ručením obmedzeným, abbreviation: spol. s r.o. or s.r.o.). The most frequent company type in Slovakia is a limited liability company. It is largely popular especially because it is easy to form and requires only a

The upper limit on cash payments remains at BGN 10,000 (approx. 5,000 Euro) Not a single national government has to deal with distrust of cash payments. As of 2011, statutory restrictions have been enacted in Bulgaria that ban cash payments of debts over a certain amount.