Munkajog
A munkajogban nem csak a gazdasági megfontolások játszanak szerepet. Az általunk megfogalmazott javaslatokban az érzékenyebb tényezőkre is hangsúlyt fektetünk.
A vállalkozások hírnevét nagyban meghatározza az, ahogyan a cég a munkavállalóival bánik. Teljes körű tanácsadást nyújtunk a HR területén – egyes dokumentummintáktól kezdve szerződéstervezeteken, javadalmazási rendszereken és felmondási szabályokon át egészen a bértárgyalásokig.
Készséggel támogatjuk ügyfeleinket akár a munkaviszonyok megszüntetésével kapcsolatos kihívásaikban, akár a bíróságok előtt a munkavállalóikkal szembeni jogvitákban. Ügyfeleink rendelkezésére állunk a nemzetközi munkaügyi kapcsolataikban, mint például a munkavállalók külföldi kiküldetése kapcsán. Tanácsadást nyújtunk a külföldi kiküldetés adó és társadalombiztosítási vonatkozásaiban is.
A nemzetközi és hazai M&A ügyletek során vállaljuk a munkavállalók átvételével kapcsolatos feladatokat is. Ezekben az esetekben eljárásunk során éppúgy tekintettel vagyunk a pszichológiai szempontokra, mint az adatvédelem kérdéseire.
Tanulmányok
Szakterületeinkhez kapcsolódóan ingyenesen letölthető információkat teszünk közzé a jogi szabályozás kereteiről, elemzésekről, piaci információkról.
Tanulmányaink és híreink a Munkajog témakörében
Szakterületeink
- Külföldön végzett üzleti tevékenység és kiküldetés
- Munkaszerződések, javadalmazás, ellátás
- Kollektív tárgyalások
- Munkaviszony megszüntetése, csoportos létszámcsökkentés
- Munkaügyi jogviták
- Munkavállalók átvétele az M&A ügyletek során
- Compliance
- Bevándorlás
- Kiszervezés, munkaerő-kölcsönzés
