Aktuelle Rechtsthemen

Czech Republic: Neue Regeln für die Zuständigkeit, Anerkennung und Vollstreckung in Zivil und Handelssachen seit dem 10. Januar 2015 Die Neufassung der Verordnung (EU) Nr. 1215/2012 über die gerichtliche Zuständigkeit und die Anerkennung und Vollstreckung von Entscheidungen in Zivil- und Handelssachen sieht unter anderem eine wesentliche Vereinfachung zur Anerkennung und

Deutschland: Bereits ein halbes Jahr nach Inkrafttreten des MiLoG kommt es zu ersten Auflockerungen bei der Dokumentationspflicht für Arbeitgeber. Bisher lag die Grenze der Dokumentationspflicht bei einem monatlichen Gehalt von 2.958,00 EUR. Erst wenn diese Schwelle überschritten war, unterlagen die Arbeitgeber nicht mehr den strengen Anforderungen über die Dokumentation der

Litauen: Einfachere Anforderunen für neu gegrüdete Gesellschaftsgruppe der Kleinstunternehmen. Es betrifft die meisten litauischen Unternehmen. Ein Unternemen wird als Kleinstunternehmen angesehen, wenn es in zwei aufeinanderfolgenden Jahren mindestens zwei der nachstehenden Schwellenwerte nicht übersteigt. Bilanzielle Sachanlagevermögen – 350 000 EUR. Nettoumsatz pro Geschäftsjahr - 700.000 EUR Durchschnittliche Anzahl der

Estland: Das Baugesetzbuch vereinigt die existierenden Bauvorschriften. Estlands neues Baugesetzbuch tritt am 1. Juli 2015 in Kraft. Das Gesetz führt Vorschriften, die zuvor über verschiedenste Gesetze verteilt waren, in einem Gesetzeswerk zusammen. Lange Zeit wurde für die Kodifizierung des Baurechts benötigt: die Arbeit begann 2008 und das

Litauen: Achtung bei der Bewertung von Steuerrisiken und Steuerlastoptimierung im Rahmen der Kündigung von Arbeitsverträgen. Das litauische Finanzamt hat Erläuterungen zur Besteuerung von Abfindungszahlungen und Karenzentschädigungen veröffentlicht. Bei Abfindungszahlungen und Karenzentschädigungen sollten Unternehmen Folgendes beachten: Karenzentschädigungen sind gegenüber Abfindungszahlungen steuerlich vorteilhafter. Deshalb sollten, im Hinblick auf solche Zahlungen, die