Privalomas darbuotojų saugos būklės deklaravimas
Iki šių metų pabaigos visi Lietuvos Respublikoje registruoti privatieji ir viešieji juridiniai asmenys, ūkininkai ir savarankiškai dirbantys fiziniai asmenys, kurie vykdo veiklą ir turi samdomų darbuotojų, („Darbdaviai”) privalo Valstybinei darbo inspekcijai („VDI”) pateikti informaciją apie darbuotojų saugos būklę ir darbo vietų atitiktų darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų reikalavimams. Ši informacija pateikiama deklaracijos forma, t. y. užpildomas bendrinis VDI klausimynas. Kai kuriems Darbdaviams VDI gali nurodyti pateikti ir teminius klausimynus, tačiau apie tai jie bus informuojami atskirai. Deklaracijas VDI Darbdaviai gali pateikti elektroniniu būdu, prisijungdami prie VDI Elektroninių paslaugų darbdaviams sistemos, arba raštu (įteikdami tiesiogiai arba siųsdami paštu).
Darbdaviai turi teisę nuolat koreguoti VDI pateiktus duomenis. Aktualiais laikoma vėliausiai pateikta informacija. Labai svarbu tai, kad Darbdaviams taikoma sąžiningumo prezumpcija, t. y. laikoma, jog jų pateikti duomenys teisingi.
Gauti duomenys bus naudojami ne tik planuojant prevencines VDI priemones, bet ir vertinant Darbdavių rizikingumą bei teikiant pasiūlymus dėl Darbdavių priskyrimo atitinkamoms nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo įmokos tarifų grupėms.
Darbdaviams, laiku nepateikusiems informacijos VDI, gali būti taikoma administracinė atsakomybė ir skiriama bauda nuo LTL 500 iki LTL 5 000 (ca. EUR 150 – 1 500).
Šaltinis: Valstybės žinios, 2013, Nr. 98-4885.