Aktuelle Rechtsthemen

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    Können Geschäftsführer und Prokurist die Gesellschaft gemeinsam vertreten?

    In deutschsprachigen Ländern ist es üblich, dass Unternehmen von einem Mitglied der Geschäftsführung zusammen mit einem Prokuristen vertreten werden. Ist dies auch nach tschechischem Recht zulässig? Die Vier-Augen-Regel ist als Instrument zur gegenseitigen Kontrolle des Managements im Rahmen der Unternehmensleitung beliebt. Im Regelfall wird sie so umgesetzt, dass für die

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    Die neue Zivilprozessordnung Schritt für Schritt – Anwaltsprozesse

    Wir haben unseren Lesern versprochen, sie schrittweise und im Voraus über die vorgeschlagenen Änderungen im Zivilprozessrecht zu informieren. Im vorliegenden Beitrag soll es um ein Thema gehen, das für Mandanten von besonderer Bedeutung ist: die Frage des Anwaltszwangs in Zivilverfahren. In der Januar-Ausgabe des bnt Journal berichteten wir über die

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    eHealth – implementation in CEE and protecting „sensitive“ patient data

    Central and Eastern Europe Electronic healthcare, or simply eHealth, involves using information and communication technologies (ICT) for healthcare. Implementation of eHealth is progressing in the countries where bnt attorneys are represented, albeit at different paces. What is the current status of eHealth in the CEE? Does eHealth protect sensitive

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    Bearing the burden of proof

    The Constitutional Court of the Slovak Republic (CC) has relaxed the burden of proof for certain plaintiffs. The Court ruled that, in disputes between a hospital and its patient concerning compensation, the patient is considered the “weaker” party. Further, the Court stated that the weaker party has an “unbalanced requirement”

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    Schutz der Interessen der Arbeitgeber im Arbeitsrecht?

    Der Schutz des Arbeitnehmers als der schwächeren Partei innerhalb des Beschäftigungsverhältnisses gehört zu den grundlegenden Prinzipien des Arbeitsrechts. Natürlich schlägt sich diese Tatsache durchaus in der Entscheidungspraxis der Arbeitsgerichte nieder, seitens derer überwiegend Entscheidungen zugunsten der Arbeitnehmer ergehen. Allerdings ist an der Rechtsprechung des Obersten Gerichtshofs der Tschechischen Republik in

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