Aktuális jogi híreink

  • hírek

    Can COVID-19 be invoked as force majeure?

    Is it possible to rely on the COVID-19 pandemic to avoid liability for non-fulfilment of legal obligations? The COVID-19 outbreak together with measures taken to contain its spread is affecting almost every business on Earth in one way or another. It can happen that the

    Tovább

  • hírek

    Slovakia: Latest updates on the measures against the COVID-19 pandemic

    Which of the prepared measures would be most significant for employers? In connection with the current situation in Slovakia we bring you an overview of the prepared governmental measures to mitigate the economic impact of the COVID-19 pandemic on entrepreneurs and their employees. Below is a

    Tovább

  • hírek

    Protection of posted workers, self-employed and remote employees in Latvia

    New legal amendments in Latvia will ensure effective labour protection. The Labour Protection Law has been substantially amended

    Tovább

  • hírek

    Liberation package to alleviate economic consequences of the coronavirus pandemic in the Czech Republic

    The Czech Government will provide tax breaks in relation to the spread of the coronavirus diseas, which should help entrepreneurs to cope with the loss of income. e State will provide tax breaks in relation to the spread of the coronavirus contagion which should help entrepreneurs to cope with their

    Tovább

  • hírek

    Magyarország: Nem utasítható vissza a fúzió-bejelentés a szerződés feltételessége okán

    2020. január 1-től módosult a Gazdasági Versenyhivatal joggyakorlata az összefonódások bejelentésével kapcsolatban A tisztességtelen piaci magatartás és a versenykorlátozás tilalmáról szóló 1996. évi LVII. törvény, azaz versenytörvény alapján meghatározott küszöbértékek elérése esetén, illetve egyéb olyan esetben, amikor nem nyilvánvaló, hogy az összefonódás nem csökkenti jelentős mértékben a versenyt az érintett

    Tovább

  • Hírlevélre feliratkozás

    A 'Feliratkozás' gomb megnyomásával elfogadja az adatkezelési szabályzatunkat