Aktuális jogi híreink

  • hírek

    Tényleges tulajdonosi információk központi nyilvántartása – Magyarország

    Magyarország: elindul a tényleges tulajdonosi információk központi nyilvántartása A 4. Pénzmosási Irányelv (2015. május 20-i 2015/849/EU irányelv) az Európai Unió tagállamai számára tényleges tulajdonosi információk központi nyilvántartásának (a továbbiakban: nyilvántartás) felállítását írta elő. Ahogyan azt a korábbi hírlevelünkben megírtuk, Magyarország eleget tett az irányelvre vonatkozó átültetési kötelezettségének,

    Tovább

  • hírek

    Ultimate beneficiaries: the register in Lithuania is not functioning, but banks are demanding information

    Though the UBO register is in practice not functioning in Lithuania, companies are still obliged to collect their UBO data. Failure to do so may cause negative consequences. Lithuania formally implemented the requirements of EU Directive 2015/849 on the register of beneficial owners of legal persons (UBOs) as early

    Tovább

  • hírek

    Court decision protects phone data from police access

    The state may not use telecoms data to the same extent as before to solve crimes Estonia’s Supreme Court has found that the rules currently in force in Estonia on storage and use of telephone data by telecommunications companies violate

    Tovább

  • hírek

    German Federal Labour Court ruling will make it more difficult for nursing staff from Poland and other CEE countries to work in Germany

    Poland: German minimum wage mandatory for Eastern European care workers in Germany Care workers for elderly people in Germany are often recruited from Central European countries, including Poland. These workers are often employed only part-time, but in practice they work longer: they are

    Tovább

  • hírek

    New law on short-time work in Slovakia to start in 2022

    After confusing support projects, order is being brought to employment law by a brand new law on short-time work. From 2022, Slovak employment law will finally have clear and understandable rules for state support during the period when employers cannot provide their employees with work or

    Tovább

  • Hírlevélre feliratkozás

    A 'Feliratkozás' gomb megnyomásával elfogadja az adatkezelési szabályzatunkat