Aktuális jogi híreink

  • hírek

    Changes to overtime pay system

    The Latvian parliament has passed amendments giving employers alternatives for overtime pay Until 16 August 2017, overtime work in Latvia had to be paid at double the usual hourly rate. This was among the highest overtime payment rates in the EU. Overtime pay could not be replaced by time off

    Tovább

  • hírek

    “Scheduled inspections” of business entities abolished

    On January 1, 2018 a Decree changing the rules for inspections comes into force. Previously, coordination plans for monitoring inspections were made by the State Inspection Committee in order to carry out scheduled inspections for each half-year. Organizations were included in the plan depending on their degree of risk of

    Tovább

  • hírek

    GDPR – what does it mean?

    From 25 May 2018, all companies and other entities acting as data controllers or processors with their seat in the European Union will have to observe the new European regulation on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of

    Tovább

  • hírek

    Változások a 2018. évi adózásban

    2018-ban számos változás várható az adózásban, amelyek az adóterhek csökkentését és a feketegazdaság elleni küzdelmet célozzák. A 2018. év fontos változásokat hoz a magyar adójogban is. Ezek közül az alábbiakra hívnánk fel a figyelmet: Elsőként említendő, hogy a munkáltatók által munkavállalóik után fizetendő szociális hozzájárulási adó kulcsa 2018. január 1-től a

    Tovább

  • hírek

    Major changes in the liability of statutory representatives from 1 January 2018

    If the company’s capital is less than EUR 6,500 - watch out! 1 January 2018 will introduce major changes to a debtor’s obligation to file for insolvency. If a creditor of a limited liability company suffers loss because the statutory representative, for example the managing director of the company, was

    Tovább

  • Hírlevélre feliratkozás

    A 'Feliratkozás' gomb megnyomásával elfogadja az adatkezelési szabályzatunkat