Știri juridice

În data de 25 mai 2023 a intrat în vigoare OUG nr. 42/2023 pentru modificarea și completarea Legii nr. 367/2022 privind dialogul social și a Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii („OUG nr. 42/2023”). Prin materialul de față, ne propunem să tratăm, pe scurt, modificările importante aduse de

La finele lunii aprilie ale anului curent, mai precis în data de 21 aprilie 2023, a intrat în vigoare Legea nr. 102/2023 (“Legea nr. 102/2023”), lege publicată în Monitorul Oficial nr. 322 din 18 aprilie 2023. Prin Legea nr. 102/2023, legiuitorul modifică anumite prevederi ale Legii nr. 50/1991

În cursul anului precedent, au fost adoptate la nivel legislativ, un set de restricții menite să combată concurența neloială dintre întreprinderi în cadrul lanțului de aprovizionare agricol și alimentar. Aceste reguli și limitări trebuie respectate de către distribuitori în cadrul negocierilor și al relațiilor comerciale cu furnizorii. Cu

More and more Lithuanian companies offer Workation options as an employee incentive – for some, these are not legally implementable.

Anul 2023 a adus o modificare legislativă importantă și cu impact favorabil în ceea ce privește proiectele regenerabile. Astfel, în data de 13 ianuarie 2023 a intrat în vigoare Legea nr. 21/2023 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii („Legea Construcțiilor”), care