Liepos 1 d. įsigalioja naujasis Darbo kodeksas.
Prieš dvi savaites LR Prezidentei patvirtinus galutinius pakeitimus tapo aiškus naujojo Darbo kodekso turinys.
Atitinkamai darbdaviai turi pakoreguoti ir (ar) pakeisti, tiek įmonės vidinius dokumentus reglamentuojančius darbo santykius, tiek ir darbo sutartis, jeigu tam yra poreikis pagal naująjį reglamentavimą.
Siekdami padėti Jums tinkamai pasirengti artėjantiems pokyčiams, mes mielai drauge su Jumis galime aptarti Jūsų verslui aktualias Darbo kodekso naujoves, peržiūrėti Jūsų įmonės dokumentus ir (ar) juos pakeisti.
Jeigu pageidautumėte susipažinti su naujovėmis išsamiau ir kitu formatu, mielai suorganizuotume tik Jūsų įmonei skirtą seminarą, kurio metu pristatytume aktualias naujoves ir galėtume padiskutuoti konkrečiai Jūsų įmonei aktualiais Darbo kodekso pakeitimo klausimais.
Džiaugtumės galėdami Jums padėti pasiruošti ateinančioms naujovėms. Jeigu susidomėjote šiuo pasiūlymu, maloniai prašome kreiptis.