Magyarország: A vasárnapi munkavégzés tilalmáról szóló törvény rövid „életútjáról” és az ezzel egyidejűleg módosuló vasárnapi pótlék előírásairól
Egy éve lépett hatályba Magyarországon a kiskereskedelemmel foglalkozó üzletek vasárnapi zárva tartását előíró törvény. A szabályozás azt kívánta elősegíteni, hogy a munkavállalók a hétvégén családjukkal tölthessék idejüket és a megfelelő pihenőidő biztosítása révén megőrizzék egészségüket. Az üzletek vasárnapi zárva tartásának elrendelése azonban megosztó intézkedésnek bizonyult. Amellett, hogy számos fogyasztó a szabadságában érezhette korlátozva magát, a jogszabály indoklásának mondott ellent az is, hogy éppen a családi vállalkozások tarthattak nyitva vasárnaponként, ha tevékenységüket kisebb méretű boltban folytatták. A társadalom mindvégig megosztott maradt e kérdésben, és végül a törvény elleni népszavazás tartásának lehetősége is kézzelfogható közelségbe került. A jogalkotó – mérlegelve a kialakult társadalmi, politikai viszonyokat – végül visszavonta a vasárnapi munkavégzés tilalmáról szóló törvényt. Ezzel egyidejűleg a vasárnapi pótlék szabályait is módosították. A vasárnapi munkavégzés esetére a munkavállalót 50% bérpótlék illette meg, amely további 50%-kal egészülhetett ki bizonyos esetekben, és függetlenül a munkavégzés rendkívüliségétől. Ez a lehetőség a fenti törvény hatályon kívül helyezésével megszűnt. Így legfeljebb abban az esetben kaphat valaki vasárnapi munkavégzésért 100%-os bérpótlékot, amennyiben az munkaszüneti napra esik.
A jelenleg hatályos szabályozás szerint a vasárnapi pótlék általános mértéke 50%. A bérpótlék azonban alapvetően a munkavégzés rendkívüliségéhez kötődik, így kérdéses, hogy jár-e majd egyáltalán rendszeres vasárnapi nyitva tartás mellett. Nincs jogi akadálya annak, hogy a munkáltató önként a jogszabályban meghatározott mértéknél nagyobb összegű vasárnapi pótlékot állapítson meg. Ezért az önkéntes pótlékfizetés jelentősége elsősorban abban látható, hogy fizet-e egyáltalán a munkaadó pótlékot vasárnapi munkavégzés esetén, ha egyébként üzemszerűen tart nyitva vasárnap.
Az új jogszabályi környezetben a nyitvatartási szabályok megállapításakor ügyelni kell majd a helyi rendeletek előírásaira is, mivel az önkormányzatok a helyi sajátosságokra tekintettel eltérő éjszakai nyitvatartási időt állapíthatnak meg.
Forrás: 2016. évi XXIII. törvény