Änderungen der Regelung für die Relocation von Arbeitnehmern nach Litauen

Die Gesetzesänderungen zielen darauf ab, den Umzug von Mitarbeitern ausländischer Unternehmen nach Litauen zu erleichtern.

Das Ministerium für Wirtschaft und Innovation hat im Seimas (litauisches Parlament) Entwürfe für die Änderungen des Investitionsgesetzes, des Beschäftigungsgesetzes sowie des Gesetzes über den Rechtsstatus von Ausländern eingereicht, die besondere Geschäfts- und Investitionsbedingungen für ausländische Investoren schaffen würden, welche ihr Geschäft und ihre Mitarbeiter nach Litauen verlagern. Mit diesen vorgeschlagenen Änderungen könnten ausländische Investoren von einem vereinfachten Verfahren zur Erlangung einer befristeten Aufenthaltsgenehmigung in Litauen profitieren, nachdem sie einen Investitionsvertrag mit der Regierung abgeschlossen haben:

– Mitarbeiter des Investors oder der Unternehmensgruppe des Investors;
– Investor oder ein Teilnehmer des Investors, der mindestens 1/10 des Grundkapitals eines Unternehmens mit Sitz in Litauen besitzt und die in dieses Unternehmen investierten Mittel mindestens EUR 14 000 betragen;
– Familienangehörige dieser Personen.

Diese Bedingungen gelten für Investoren, wenn der Jahresumsatz der Unternehmensgruppe und/oder des Investors in mindestens einem der letzten drei Geschäftsjahre nicht weniger als EUR 2 500 000 beträgt und der Investor sich verpflichtet in Litauen:

– einen Betrag von mindestens EUR 1,45 Mio. zu investieren
– mindestens 20 Arbeitsplätze zu schaffen;
– den Mitarbeitern mindestens das 1,5-fache des Durchschnittslohns in der Gemeinde, in der die Investition getätigt wird, zu zahlen (derzeit beträgt der Durchschnittslohn in ganz Litauen ca. EUR 1 514).

Die im Rahmen des Investitionsvertrags umgezogenen Arbeitnehmer des Investors haben das Recht, in Litauen ab dem Zeitpunkt der Einreichung des Antrags auf eine befristete Aufenthaltserlaubnis zu arbeiten. Dass litauische Arbeitsamt wird dabei nicht die Übereinstimmung des Ausländers mit den Bedürfnissen des litauischen Arbeitsmarktes beurteilen, und der Ausländer wird von der Verpflichtung, eine Arbeitserlaubnis einzuholen, befreit.

Die befristete Aufenthaltserlaubnis wird für drei Jahre ausgestellt.

Diese Vorteile gelten nicht nur für neue Investoren, sondern auch für Unternehmen, die ihr Geschäft bereits nach Litauen verlegt haben. Diese Unternehmen werden das Recht haben, innerhalb von 6 Monaten nach Inkrafttreten dieser Gesetzesänderungen bei der Regierung eine Änderung ihrer bestehenden Investitionsverträge zu beantragen.

Es wird erwartet, dass diese Gesetzesänderungen im dritten Quartal dieses Jahres in Kraft treten und die Geschäftsentwicklung von belarussischen Unternehmen, die bereits in Litauen tätig sind, sowie von Unternehmen, die das Investitionsumfeld in Litauen noch prüfen, fördern werden.

Newsletter abonnieren

Wenn Sie den Newsletter abonnieren, stimmen Sie zugleich unseren Datenschutzbedingungen zu.