Právní novinky

  • zprávy

    Odstupné při rozvázání pracovního poměru

    Czech Republic: Odvod pojistného, daně z příjmů a nárok na podporu v nezaměstnanosti Nárok na odstupné má zaměstnanec, u něhož dochází k rozvázání pracovního poměru výpovědí danou zaměstnavatelem z tzv. organizačních důvodů uvedených v § 52 písm. a) až c) zákoníku práce nebo dohodou z týchž důvodů, a to nejméně

    Více

  • zprávy

    Design obchodu jako ochranná známka

    Czech Republic: Rozsudek Soudního dvora umožnil zápis vzhledu obchodu jako trojrozměrné ochranné známky v rámci členských států EU Americké společnosti Apple Inc., vlajkové lodi na trhu s hardware a software, se podařilo v listopadu 2010 dosáhnout v USA zápisu trojrozměrné ochranné známky tvořené znázorněním jejích reprezentačních prodejen („flagship stores"). Flagship

    Více

  • zprávy

    Kdy podléhá sjednané odstupné DPH?

    Czech Republic: Podle judikatury odstupné vyplácené jako vyrovnání již realizovaného plnění podléhá DPH Nejvyšší správní soud se zabýval otázkou, zda je odstupné sjednané v dohodě o ukončení smlouvy předmětem DPH (rozhodnutí sp. zn. 8 Afs 30/2013). Původně měl žalobce dle uzavřené smlouvy s městem České Budějovice (objednatelem) revitalizovat areál bývalých

    Více

  • zprávy

    Pravidlo podnikatelského úsudku

    Czech Republic: Funkcionáři společnosti odpovídají pouze za správný proces rozhodování Zákon o obchodních korporacích účinný od 1. ledna 2014 výslovně upravil pravidlo podnikatelského úsudku. Jeho cílem je poskytnout voleným orgánům (zejména statutárním orgánům obchodních společností, tj. jednatelům a členům představenstva) „bezpečný přístav", který jim zajistí, že při dodržení stanoveného postupu

    Více

  • zprávy

    LLC without initial capital?

    Poland: Council of Ministers accepts project guidelines for amendment to Commercial Companies Code. Planned changes aim to make the Polish model of limited liability company more flexible and to increase its competitiveness on European markets. If accepted, the amendment will be quite a revolution in company law. The biggest change

    Více

  • Odebírejte náš newsletter

    Stisknutím 'Odebírat' souhlasíte s našimi podmínkami pro zpracování dat